工资不满一个月构成工伤怎么认定
(资料图)
如果没有约定工资数额，根据同工同酬的原则，不满一个月工资怎么算工伤可以参照相同岗位职工的工资数额计算工伤期间工资。
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工资不满一个月构成工伤怎么认定如果没有约定工资数额，根据同工同酬的原则，不满一个月工资怎么算工伤
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